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DEROULE PEDAGOGIQUE 

DEROULE PEDAGOGIQUE  DEVENEZ ACCOMPAGNATEUR VAE

 

5 JOURS  35 HEURES 

 

 

PREMIER JOUR

Introduction : Présentation du dispositif VAE,

Evolution du cadre juridique de Validation des Acquis de l’Expérience.

Le déroulement d’une démarche vae :

  • L’information, le conseil et l’orientation. Le Retrait du dossier de recevabilité de la demande.
  • La Constitution du dossier de recevabilité.
  • La réalisation du dossier de présentation de l’expérience.

Les conditions d’accès à la VAE

Les principaux organismes certificateurs

Les certifications accessibles, Les certifications les plus demandées

 

Le candidat à la VAE

Les différents profils de candidats

Les attentes des candidats

l’accompagnateur guide

Son rôle, sa posture, les écueils à éviter

les vigilances à adopter lors de la pratique 

de l’accompagnement

 

DEUXIEME JOUR

Présentation des étapes de l’accompagnement vae

  • La contractualisation
  • L’exploration du parcours.
  • L’exploration et choix des activités en rapport avec le référentiel.La présentation des outils et méthodes et procédures

Les Outils De L’accompagnateur

Lien entre le référentiel métier et le référentiel de formation.

Le retour sur parcours

L’autobiographie raisonnée réalisée par le candidat.

Présentation de l’Entretien d’explicitation de Pierre Vermersch.

Exercices pratiques 

L’expérience professionnelle

Légitimité du Candidat.

La construction de l’expérience professionnelle du candidat 

Débat et exercices pratiques sur différentes référentiels

Le référentiel de compétences du diplôme et l’expérience du candidat, (prescrit et réalisé)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TROISEME JOUR ( LE LIVRET 2 )

Définition des différents termes et concepts du livret 

 

L’organisation

  • Définition de l’Organisation
  • L’Organisation
  • Le traitement de l’information dans l’organisation
  • Apporter les preuves de ses compétences dans la fiche organisation

QUATRIEME JOUR( LIVRET2)

L’emploi

Les composantes de l’emploi, les niveaux d’emploi

les exigences des niveaux d’emploi. L’emploi opérationnel,  L’emploi fonctionnel et ou l’emploi stratégique

La Formalisation de l’emploi les fiches de poste

Comment apporter les preuves de ses compétences dans la partie emploi

L’activité

Définition de l’activité. Composante de l’activité.

Déroulement de l’activité.

Découpage et planification de l’activité.

Comment apporter les preuves de ses compétences dans les

 fiches activités

 

CINQUIEME JOUR LE MATIN 

Le jury VAE,

Sa composition, ses obligations, ses attendus.

Conseils pour la préparation de l’entretien

Simulation jury VAE

La Post VAE

Comment gérer l’après VAE en cas de réussite totale, partielle ou en cas d’échec

Les possibilités de prise en charge financière en fonction des différents publics

Dans l’Entreprise : Le congé VAE, le  le Plan formation. Le CPF loi 5 mars 2014

 

CINQUIEME JOUR APRES MIDI

les outils périphériques à l’accompagnement VAE

La charte de l’accompagnement VAE.

La convention tripartite, Le contrat d’accompagnement.

Les attestations de présence,

Synthèse

 

Cas pratique fin de formation 

 

Evaluation de la formation