PRESENTATION DU TITRE ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES
OBJECTIFS
- Connaître les bases juridiques du droit du travail et les appliquer dans son activité professionnelle.
- Acquérir des savoirs relatifs aux différents contrats de travail afin d’en assurer la gestion.
- Se constituer un solide socle de connaissances sur les droits et obligations de l’employeur et du salarié.
- Se doter de compétences afin de participer activement à une véritable gestion et motivation des ressources Humaines.
NOTRE PEDAGOGIE
Notre Pédagogie professionnaliste, installera le candidat dès le début de la formation dans un véritable contexte professionnel.
Les cours dispensés en droit social permettront aux apprenants d’acquérir un solide bagage juridique.
Les candidats seront amenés à rédiger plusieurs supports sur des thèmes relatifs à la gestion et à l’administration des ressources humaines.
Des jeux de rôle, des études de cas et des exercices pratiques leur seront proposés tout au long de la formation.
MODALITE DE SELECTION A LA FORMATION
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